工作职责：

1、团队建设：人员培训及辅导操作技能提升规划；
2、沟通协调：各项异常问题收集编制，数据报告整理，改善跟踪闭环；
3、控制改善：流程优简化，工艺执行标准化，现场目视改善系统化。

任职资格：

1、本科毕业及以上学历；外语要求：CET-4；
2、具备良好的逻辑思维和沟通能力；
3、性格外向，喜欢跟人打交道，有学生干部管理经验优先；
4、有一定抗压能力，执行力强，数据逻辑清晰。